Cuestionario Estimado visitante estamos muy agradecidos por tu continuo apoyo a lo largo de este proyecto, te invitamos a continuar apoyandonos respondiendo este breve cuestionario 1. Que estrategias para conseguir personal ha empleado *a. Pide referidos a sus empleados actuales. b. Recurre a publicar anuncios en algún canal masivo c. Publica carteles en su local d. Todas las anteriores2. ¿Cuál prefiere? *a. Estrategia Referidos. b. Anuncios en medios publicitarios c. Carteles en su local3. De las siguientes variables como las ordenaría para su proceso de selección de trabajadores *a. Experiencia b. Actitud laboral c. Presencia personal d. Higiene y aseo personal4. Como valora usted la rotación de personal en su empresa *a. Alta b. Media c. Baja5. Que provoca la contratación de nuevo personal en su empresa *a. Renuncia o despido del personal actual b. Promociones internas c. Crecimiento de las operaciones normales d. Nuevas oportunidades de mercado6. Como evalúa usted la búsqueda de personal *a. Como un problema mayor b. Como un problema menorc. Como un obstáculo recurrente7. Como considera usted su técnica de selección de personal *a. Altamente eficiente b. Eficiente c. Neutral d. Poco eficiente e. Totalmente ineficiente8. Conoce algún medio que le permita conseguir empleados para su empresa? *SiNo9. Considera que existen herramientas y servicios para construir su empresa al nivel y opciones de la categoría de su empresa *SiNo10. De los siguientes factores cual considera usted que ha sido más difícil alienar a su concepto de empresa. *a. Proveedores b. Clientes c. Personal d. Instalaciones e. Servicios básicos (electricidad, agua, internet, limpieza, etc)Enviar respuestas
